在日本赚多少钱才够生活?先学会看懂求人票和给予明细吧!

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  • 日本在近年大量引进外国人力,也不断地灌输「日本的工作收入高,来加入我们吧!」的观念,但到底在日本工作有这么好赚吗?东扣西扣之后到底会剩多少钱?那就要先学会看「求人票」和「给予明细」。

    由三大要素所组成的给予明细

    所谓的「给予明细」就等于是「薪资明细」,主要是由三项要素所购成。

    勤怠(きんたい)-当月出缺勤状况,实际工作的时间或天数。包含迟到、早退、加班。

    支给(しきゅう)-公司所支付给你的金额。包括了基本薪资(基本给)与各种津贴(手当)。津贴依各公司有所不同,大概有加班(残业)、租房(住宅)、职务、证照(资格)等等。

    控除(こうじょ)-被扣掉的部份,包括税金、保险等等「法定控除」,以及公司自己强制先扣掉的财形贮蓄(有一般财形、住宅财形、退休金(年金)财形)、组合费(公司的营运当中所需的费用让员工各自分担一些,包括印刷费、交通费、电信费等等)。

    在「支给」当中,基本给通常是固定的,除非职务变动与升迁才会有调整。而手当有可能会随着加班时间不同而所有变动。最好每次加班都仔细地记起来,在发薪的时候确实核对是否和明细相符。

    在「控除」当中,有一项「住民税」在每个人出社会的第一年是不用缴纳的,在工作第二年六个月后会开始扣,金额则是依你所住居的自治体而有所不同。
    「社会保险」又包括了健康保险、厚生年金保险、雇用年金保险、介护保险(40岁以上才会被征收)等四项目。健康保险额是采累进式,所以有时候可能你被加了一点薪水,但是扣除的部份也跟着多一级,反而领到的薪水比没加薪之前少。

    住民税试算网站

    健保扣除额查询

    退休金(年金)试算

    最后看到薪资条最下面的「差引总支给额」才是最后进到你口袋里的钱!

    可以赚多少?求人票请仔细看

    求人票就是征人公告。日本的求人票很常会将「月赚30万以上!」「年收500万以上」等写在标题,吸引求职者点住去看。但是就代表你真的能赚到这些钱吗?

    要注意看的是有没有将加班的部份算在「月给」(月薪)里头。如果写了月给20万円、但「上记月给には40时间相当分のみなし残业代5万円」,表示20万日圆里面包括了40小时的加班费,而这40小时的加班费是5万日圆。若加班不到40个小时,还是可以领到这5万日圆。

    另一种则是写了基本给(基本薪资)多少钱,别途残业代(加班费另外支付)。

    算算自己能赚多少,再减去上述可能会被扣掉的控除额,就能大概把握实际的收入了。

    赚多少才够呢?

    举例来说,在东京都内单身租房的情况下,大概的花费会有
    房租约8~10万日圆
    水费(2个月一次)约3,800日圆
    煤气费约1,500日圆
    电费约3,500~4,500日圆
    但如果是住在合租公寓share house,则能控制在6~8万(包水电煤气)。

    其实钱够不够用这个问题真的是因人而异,还牵扯到每个人的价值观。只要你规划好如何存钱、用钱即可。希望大家在日本的生活一切顺利!