Un PDG de la Mode Harcèle Sexuellement des Femmes Depuis des Années et n’est Pas Puni: #MeToo au Japon

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  • Le Japon est secoué par un autre scandale concernant le mouvement #MeToo. Le journal The Asahi Shimbun a rapporté que Yasuharu Ishikawa, PDG de Stripe International Inc., avait été accusé de harcèlement sexuel et d’inconduite sexuelle à plusieurs reprises. Cependant, l’entreprise a décidé de ne pas le punir.
    Les nouvelles se sont répandues comme une traînée de poudre sur les réseaux sociaux, avec de nombreux utilisateurs de Twitter montrant leur colère envers l’entreprise et son PDG.

    de Martin Danker

    Stripe International Inc., qui est basée dans la ville d’Okayama, développe plusieurs marques, y compris la marque populaire de vêtements pour femmes “Earth Music & Ecology” (telle qu’elle est répertoriée sur le site Web de l’entreprise). La société a décidé d’enquêter et de tenir une audience en décembre 2018 pour discuter des allégations d’août 2015 à mai 2018.

    Selon les documents obtenus par Asahi Shimbun, les éléments de preuve qui ont été pris en compte lors de l’audience comprenaient des messages Line (concurrent japonais de Whatsapp) qu’Ishikawa avait envoyés au personnel féminin. De plus, il y avait des anecdotes comme Ishikawa invitant une femme membre du personnel à son hôtel un matin puis effectuant des actes sans son consentement (le rapport n’entre pas dans les détails pour expliquer ce qu’étaient ces actes).

    Parmi les autres incidents, Ishikawa a envoyé des messages inappropriés étiquetés «Pour vos yeux uniquement» et a demandé à des membres du personnel féminin de sortir avec lui, de le rencontrer dans des bars d’hôtel et d’entrer dans sa chambre d’hôtel. L’une des conversations Line examinées contenait des textes qu’Ishikawa avait envoyés disant: “À quelle heure vas-tu dormir?” “C’est notre secret, d’accord?” “Pouvez-vous venir me parler à 1h30 pour seulement 15 minutes?” “Est-ce dangereux?” et “Ma chambre est XXX.”

    Après l’audience, Ishikawa a reconnu avoir invité des femmes à son hôtel ou pour le dîner. Cependant, après avoir examiné toutes les preuves et entendu les excuses d’Ishikawa, la société a décidé de ne prendre aucune mesure disciplinaire, choisissant plutôt de donner un avertissement verbal à Ishikawa.

    La nouvelle est venue mettre en évidence les principaux problèmes auxquels le Japon est confronté en ce qui concerne les droits des femmes et la punition de leurs agresseurs.

    Un autre message d’Ishikawa.

    Dans une tournure d’événements exaspérants, en mars 2019, quelques mois après que l’entreprise ait enquêté sur lui, le “Cabinet Office” a nommé Ishikawa au Conseil pour l’égalité des sexes. L’ironie de décider de placer un homme qui a agressé sexuellement des femmes dans une position censée promouvoir et encourager l’égalité des sexes n’a pas été perdue pour le public japonais.

    Cette question est venue illustrer comment les gouvernements accordent des postes de direction censés aider les femmes aux hommes. Pour aggraver les choses, Ishikawa est quelqu’un qui a passé son temps dans une position puissante et influente en tant que PDG dénigrant les femmes et les traitant comme des objets sexuels. Ce qui est suffisant pour faire bouillir le sang de n’importe qui.

    Les allégations contre Ishikawa et l’audience qui a eu lieu en décembre 2018 sont restées inconnues pendant des années malgré le mouvement #MeToo qui a atteint le Japon en 2017 après que Shiori Ito se soit présenté pour accuser l’ancien journaliste Noriyuki Yamaguchi de l’avoir violée en 2015 alors qu’elle était stagiaire à Reuters et Yamaguchi, le chef du bureau de Washington pour le Tokyo Broadcasting System.

    En tant que marque, “earth music&ecology” est incroyablement populaire parmi les femmes, en particulier les étudiantes universitaires. Il n’est pas clair si les nouvelles concernant Ishikawa auront des effets négatifs sur les nombreuses marques sous l’égide de Stripe International Inc.

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