kerja di tokyo

Mengatasi Masalah Budaya Overwork di Jepang: Apa Saja yang Sudah Berhasil?

Beberapa waktu lalu, internet dihebohkan dengan berita Microsoft Jepang yang menuntut karyawannya untuk hanya bekerja 4 hari dalam seminggu. Aturan kerjanya sederhana: karyawan akan bekerja 4 hari seminggu sementara masih dibayar 5 hari kerja, sehingga mereka memiliki 3 hari waktu libur. Ternyata percobaan yang dihasilkan oleh perusahaan ini cukup berhasil. Dalam kurun waktu satu bulan, produktivitas perusahaan meningkat…