想來要趁早!赴日本留學和工作,申請比想像中的不容易!

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  • 日本由於面臨嚴重的少子化與高齡化,政府對外宣稱大開方便之門,讓外國人能夠大量進來日本工作。不管是高度技術的IT人才,或是勞力為導向的農業與服務業,甚至是留學生,都希望籍由外國人的力量讓經濟可以更穩定的持續發展。但是真的要來有想像中的容易嗎?

    留學審查變嚴格

    在2008年日本政府提出了「留學生30萬人計畫」(當時稱為G30,現在為SGU),希望能在十年內讓三十萬名學生來日本留學,讀大學或研究所,讓日本教育更國際化,也讓好的人才可以留在日本工作。而且這個項目的特色是全英語授課,即使你日文都不會,也可以來日本留學。但事實證明原本的想法太傻太天真,因為在大學內完全不用日語授課,未來根本很難融入日本社會找工作。所以現在升級為2.0版的SGU,就是英、日混合上課。

    但SGU的科系選擇還是有限,所以大部份的人還是會循「正規管道」來留學。即是先來就讀語言學校,再考大學入學考。不過被人認為最簡單的語言學校申請,也越來越難了!尤其針對一些內容更嚴格地規範。

    「最終學歷畢業超過五年」之申請,將不分學校等級、國籍,全面嚴格審查。
    符合此條件必須提交完整、內容正確的履歷書、留學理由書附上日文翻譯版,明確填寫日本語學校畢業後的升學、就職等目標。

    經費支付人不是學生本人雙親的話,審查也會特別嚴格執行。
    學生本人擔任經費支付人,將會是最嚴苛的申請條件。如果你是工作了一陣子存了一些錢之後才想要來日本留學,這方面更要小心了!

    整體而言,入管局的審查不會只看一、兩個項目,而是所有資料的整體合理性。留學簽證的申請,日方最在乎的是「本人的就學目的與強烈學習意願、留學的必要性」與「確定留學生有安穩的經費來源,可以心無旁鶩學習」,必需參考此原則來準備資料。

    34萬外國人的特定技能簽證有想像中好拿嗎?

    除了留學之外,當然還可以透過打工度假來日本。但是一年的期限過了之後要如何能留下來就是更大的問題。因此2019年日本政府決定在未來五年內,開放兩項特定技能簽證,有了它,就能讓超過34萬的外國人合法的在日本工作及生活5年。除此之外,這種簽證還跨足的許多產業,而且沒有像現今的工作簽證需要那麼多要求限制。不管你的教育背景如何,只要你通過了這種特定技能的簽證考試及基礎日文檢定,就能讓你的日本夢輕易實現。

    由於這種簽證的「開放性」,導致初次的檢定訊息公布後,報名狀況可是嚴重供不應求。事實上,像是食物/飲料加工的特殊技能考試中,日本政府只有開放340名考生報名,所以這種考試在第一天名額就爆滿了。
    報名要求非常的低,所以如果沒有通過考試,到底是因為日本政府針對考試門檻處處刁難?還是是考生自己沒有好好準備呢?讓我們來看看以下的內容:

     

    考試這件事

    從2019年4月開始,日本的厚生勞動省及相關組織已經舉辦了三個領域的特殊技能考試:居家照護、旅館業及食品/飲料加工。而剩下的產業考試項目將會在2019年的秋天籌措準備。

    • 居家照護產業考試

    日本的政府為了徵求來日本合法工作的外籍人士,在2019年4月13號於菲律賓的首都馬尼拉舉辦第一次的特殊技能考試(同時也是第一個海外考試) ,而報名人數在開放報名的第一天便已額滿!

     

    • 旅館業考試

    這場為想要在旅館或民宿等地方工作的外國人舉辦的專業技能考試於2019年4月14日在日本若干大城市如札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、廣島及福岡等地舉辦,有761人報名,但只有一半的人獲得考試資格。

    • 食物/飲料加工產業考試

    這場於2019年4月25及26日在東京和大阪舉辦的考試,在三月底開放申請的首日便迅速截止報名。最後只有340個幸運兒獲得考試資格,結果將在5月公布。10月份也剛舉辦完考試,再來就要等明年了。

     

    幾家歡樂幾家愁

    這些參加特殊技能考試的報名者大多來自各個國家。就以在大阪舉辦的旅遊業考試來說,58名報名者中就有32個越南人、10個中國人、5個緬甸人和尼泊爾人等。他們當中有些人目前以學生或學徒身分在日本生活,有的則是特別花費大量金錢和時間來日接受測驗的。

    據一位現今居住於神戶的23歲尼泊爾研究生Kandel Krisna Kumari表示:「考試一點也不困難,我全部都會做。我很希望能在日本旅館中獲得20年工作經驗後,回到我的家鄉尼泊爾開一間我自己的旅館。」

    另一位參加東京的考試,現在在塑膠加工工廠上班的越南學徒Tong Thi Tam則說:「對我來說考試真的很簡單,就像是翻版過的參考書。我已經在越南的四星級旅館工作四年了,我很喜歡旅館業。我希望能夠在一間日本旅館中盡心盡力,並且也加強我的日語能力。」儘管由於簽證到期她必須離開日本,但她祈求藉由拿到這次考試的證照以讓她順利回來。

    然而並不是所有人都能獲得考試的入場門票。有許多在松屋連鎖餐廳工作的國際學生想參加考試,以獲得畢業後更多的工作機會,卻失敗了。「我沒辦法進行登記,因為名額有限,卻有那麼多人報名。」這也是為何許多人力公司開始開放了代排服務,在這場激烈的競爭中漁翁得利。

     

    日本政府是否已經解決了「供不應求」的現象?

    得到特殊技能證照之所以困難,絕對跟問題難度沒有關係。正如我們所見,由於考試資格的提供名額非常的少,也導致許多外國人在第一階段就被拒之門外。所以不可否認的是儘管新修訂的移民政策先前花了四個月進行準備,仍有它的不足之處。

    或許因為如此,OTAFF(一般社団法人外国人食品産業技能評価機構)在4月25日的考試招收340個名額之後,又額外在4月26日開放了另外1,000個名額。儘管仍然供不應求,因此第二次考試預計開放2,000名外國名額,這樣的數量仍然無法符合外國人的報名需要。

    日本政府也考慮過增加海外的考試次數,但這如意算盤恐打不太好。因為現在,在日本新移民政策中為主要人力的15個國家中,只有五個國家:菲律賓、尼泊爾、緬甸、柬埔寨和蒙古和日本簽署了考試執行相關的備忘錄。

    其他國家如越南,由於未和日本得到共識,於2019年4月預計實施的食品/飲料加工產業考試遲遲沒有消息。也因此日本的摩斯漢堡公司原本預計透過這次考試招募20位越南人來到越南副廠的計畫也無疾而終。考試的延期,導致這些未來考生必須仍待在日本學校裡等待消息。

    而日本公司而言,對於雇用這些通過考試的外國人也是初次的嘗試。他們必須接受這個過程並從中吸取經驗,讓所有外國人擁有平等雇用機會,也讓自己的公司減少人力短缺的風險。

    而降低考生通過證照考試的門檻也是個急迫的議題。畢竟若沒有妥善解決,許多人的夢想將因此破滅。

    日本政府原本開放的態度卻又變成緊縮,可能是因為太多外國人在此造成社會問題。像是滯留不回國,或是假留學真工作,為了防範這情況越來越嚴重,才會嚴謹地把關。
    若你想要來日本留學或工作,就趁早來吧!再考慮下去,就越來越難申請了。

    *Featured Image: photo-ac.com/

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