日本共享經濟之人力篇~只有一天也能打工?!

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  • 日本的生活消費水準幾乎是台灣的二倍以上,長期留日的人應該很難不打工就能維持生活,但是有時候課業很忙沒有辦法每天排工作,所以根本找不到工可打!或是假日沒約會沒事做在家閒得發慌覺得浪費生命,不如去賺點零用錢吧!加上目前日本正面臨少子化、高齡化危機,有大量的人力缺口。所謂危機就是轉機,在這樣的情況之下,短期人力供需市場就因應而生出現了。

    這種工作方式稱作「単発」(tanpatsu),簡單地來說就是論件計酬。非常棒的一點是工作完最快二小時後就能領到薪水!還包括車資!小編實地親身體驗,和大家分享這種短期工作的過程和優缺點。

    如何找工作

    在日本有幾個比較大的人力銀行,每一家人力銀行的訴求不太一樣。以打工為主的網站有indeedエントリーバイトル等等*限日語 。只要輸入條件,就能搜尋到自己感興趣的工作。建議一定要選擇「留學生可」的工作。小編就曾有一次應募打工,明明都聽完整個說明會了,最後因為外國人的關係慘被退貨。尤其是應徵接待、活動方面的工作很難被選上,因為對方不確認你的語言能力為何,萬一講話不慎而得罪客人,甚至連客人為何要發火都搞不清楚,資方還得去賠罪等處理更麻煩。所以也不是不能理解他們排外的理由。

    根據搜尋的結果,如果沒有明確標示公司名字,只有寫「超市商品分類工作、倉庫包裝工作、運送物流工作」的工作項目,就會要再經過一個程序,就是參加約一小時的「工作說明會」。場次很多,可以依自己喜好的時間挑選。每場說明會約十人左右。

    必要與不必要的條件

    這種單發工作的好處就是不論你的工作經驗為何、也不用面談。只要在說明會時填寫自己的基本資料、通訊資料與最終學歷。填完之後工作人員會親自說明,或是請你看影片,告訴你工作要注意的事。最後再影印你的在留卡、存摺等證件即完成。

    不過單發工作還是有法律上的必要條件。必需符合下列其中一項才能工作。

    1.年齡在60歲以上
    2.學生
    3.個人年收入500萬日圓以上(但如果你本身沒有專職,有A和B 二個兼職工作,加起來超過500萬日圓以上也不行。因為它規定要以最高收入來計算)
    4.全家的收入500萬圓以上(本人並不是主要支付生計者)

    用APP配對工作

    在說明會的最後,工作人員會給你一個會員編號,並請你下載一個工作配對的APP,在裡面有很多以「日」計算的臨時工作。只要選擇自己時間、金額、地點能接受的工作再按下「應募」即可。最重要的是看有沒有支付車資。日本大部份的工作都會支付車資,但仍有上限,請自己衡量是否划算。

    另外,政府有規定單發工作的內容不能是「需要專門的知識和技術」的工作。所以大部份都是分貨、包裝相關的工作,簡而言之就是體力活。有倉庫、有辦公室、甚至是小鋼珠店。也有一些是像在活動現場收票、引導的工作。

    依照小編自身的體驗,前半個月幾乎都沒有配對成功。而且很奇妙的是這些工作都不會明確地寫出公司的名字,只有寫「大型服裝店」、「著名物流業」等等,等被採用了之後才會告訴你。直到有一次工作條件中明確寫著「留學生可」,才應募成功。於是開始了首次「單發打工初體驗」。

    嚴格地控管時間與安全

    作者的照片

    這麼多打工者,要怎麼確保每個人沒有遲到早退呢?那就是靠APP了!在你從家裡出發時要打一次卡,到了集合地方又得再打一次卡,下班之後還得再打一次卡。

    小編應募的是某個大型物流業者的分貨工作。在指定地點和其他的打工者一起前往工作目的地。有的人看起來就是很有經驗,熟門熟路地到置物櫃放東西、換㡌子、換鞋子。看大家怎麼做,跟著做就對了。接著會有專人集合所有打工的人並大致說明工作內容。

    一開始覺得很奇怪,又不是在工地現場,為什麼要戴工地安全帽,穿超厚的工作靴。後來一工作才發現,真的會在撿貨時不停地撞到籠車的鐵桿,一不注意還會被大型的籠車輪子壓到。如果穿一般的鞋子很危險。只做一天的工作,資方和勞方當然都怕彼此出事,所以就會在安全方面特別的保護。

    和小編分配到同一組的是一個可愛的日本人女大生。她說年底要去波士頓留學半年,所以趁假日來賺零用錢。在揀貨的產線上有的東西太重我們二個女生搬得很吃力,還好有一位剛好負責集貨的男孩在我們附近,他很熱心地幫忙搬重物,讓我們免於折斷腰的風險。有趣的是詢問他們關於台灣的印象,果然還是「珍珠奶茶」啊!聽到小編說在台灣一杯珍珠奶茶只要150日圓,他們都說要來台灣喝珍奶喝到飽。

    工作的時候嚴格規定不能帶手機、拍任何照片,也有固定的休息時段,雖然有說想去廁所時能舉手告訴領班,但是實在太忙沒有時間去,就這麼一路憋到結束。

    工作結束薪資馬上進帳

    要怪就怪自己平常不運動,連續八小時的體力活真的是折騰,不過也見識到日本人工作時的嚴謹和準卻。即使是一個來打一天工的人,他也能好好地掌控你的工作內容和效率。當然最開心的是莫過於領錢了!下班只後只要再到APP按下請款的按鍵,就可以在二小時候領到錢囉!

    親身體驗人力共享之後,覺得這是一個很不錯的出發點。讓缺人的公司找到人,缺錢的人找到工作。不過還是希望可以再多開放一些工作種類給外國人啦~
    覺得打零工對未來沒什麼幫助,想要在日本找長期工作的話,現在也有很多機會!日本訊息有個專屬的求職工作群組,以招募「外國人正社員」為對象,趕快點我進來看看吧!